期間工に向いている人になる方法を解説

期間工になると人生、一発逆転可能です。

一発逆転で人生を変えることができる期間工ですが、期間工にも向いてる人、向いていない人がいます。

できる、できないの話ではなく今回は向き不向きの話です。

っていう人は、ちょっと待って下さい！

期間工に挑戦せず諦める人は、人生一発逆転のチャンスを棒に振っているのと同じです。

実は期間工に向いていない人でも続けられるようになるコツがあります。

期間工に向いていない人は向いている要素でカバーできればいいのです！

まず結論ですが、

必ず目標を持ちましょう！

それでは詳しく解説していきます。

期間工に向いている人の特徴５選

目標を持っている

期間工に転職する人は正社員になること、貯金、借金返済などの目標を持っている人が多いです。

目標を持っている人は、やり遂げたい思いが強いので継続できる人が多いです。

忍耐強い

期間工の仕事は体力的、精神的にきついと言われていますが忍耐強い人は仕事がきつくても継続できます。

手先が器用

手先が器用な人は細かい作業が早いので期間工に向いています。

力仕事に器用さは求められませんが、手先は器用な方が有利です。

ルールを守れる

大企業は社会に与える影響が大きいのでブランド、社会的信用の維持のため、ルールに厳しい企業が多いです。

そのためルールを守れる人は期間工に向いています。

コミュ力が高い

大企業は組織が大きいのでいろんなタイプの人がいます。

どこでも同じことですが、人間関係を上手く構築できなければ物事がスムーズに進みません。

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期間工に向いていない人の特徴５選

目標がない

正社員になる、借金返済、◯◯万円貯金するなどの目標がない人は期間工として働く明確な理由がないので、モチベーションが低いまま期間工として働くことになります。

収入が高いからなんとなく期間工を続けるという理由では期間工に依存することになります。

なぜなら人は一度収入が上がると年収の低い職業に転職することに抵抗を感じるため、満期後も年収の高い期間工に再就職するようになるからです。

いわゆる期間工ループに陥ります。

今後別記事でも解説しますが期間工ループはリスクが多いため、おすすめしません。

忍耐力がない

期間工は繰り返し作業の工程が多いので飽き性な人は長続きしません。

工程にもよりますが肉体的、精神的にきつい工程の担当になる可能性があるので、忍耐力がない人は期間工に向いていません。

手先が不器用

期間工の仕事の中には手先の器用さが求められる職場があります。

そういった職場は不器用な人には向いていません。

ルールを守れない

ルールを守れない人は期間工に向いていません。

ルールを大事にしている企業は、ルールを守らない人に対して厳しいです。

守って当たり前のルールを守らない人ということは企業の信用をなくす行為につながります。

企業の信用低下は多大な損失になりますので、ルールを守らない人は退職に追い込まれることになります。
そのためルールを守らない人は期間工に向いていません。

コミュ力が低い

コミュ力が低いと言っても人見知りな人が、仕事に積極的であれば評価はされます。

しかし消極的や否定的な人など、コミュ力が低い人はマイナスイメージになるので不利になります。

例えば仕事でミスをした場合、仕事に積極的な人と消極的な人では周りの対応が全く違います。

コミュ力が高い人やただ人見知りなだけの人が失敗すると許せますが、コミュ力の低い人が失敗した場合、果たして同じ気持ちになれるでしょうか。

当然ですがコミュ力次第で相手の印象が変わってしまいます。

コミュ力が低いと会社に居づらくなり、いずれ退職に追い込まれてしまいます。

よってコミュ力が低い人は期間工に向いていません。

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期間工に向いている人になる方法

期間工に向いている人になるコツですが、誰でもできる簡単なことです。

それは期間工に向いている人の「マネ」をするだけです！

「マネ」と言ってもできること、できないことがあります。

必ず目標を持つ

誰でもできることと言えば、目標を持つことです。

「正社員になる」、「借金完済」でもかまいません。
どちらも該当しない人は「貯金をする」にしましょう。

最初は達成できる簡単な目標にすることです。
例えば、まずは目標貯金額を10万円など簡単な目標を立てることをおすすめします。

そして毎月1万円ずつ貯金していくとします。
そうすれば10ヶ月で達成します。

達成できたときの気分はどうですか？

喜びと達成感に満ちあふれていませんか？

それがモチベーションの向上＝自信につながります。

達成感を得られると忍耐力が上がる

目標を達成したら次の目標を立てて同じように達成します。
例えば10万円貯金したら次は25万円、その次は50万円・・・と徐々に目標を高くしていくのです。

目標の貯金額に達すると貯金のペースを上げたい衝動に駆られます。
そうなると収入を増やすか節約をするしかありません。

仮に節約をして貯金額を毎月3万円に増やします。
毎月の貯金額が3倍になれば、目標達成のペースも3倍になります。

そうすることでモチベーションが上がり、継続する（継続しなければならない）理由ができます。

肉体的にキツい人が続けるコツ

工場は基本的に立ち作業や歩行作業です。
数日もすれば作業には慣れますが、足の疲れが続くこともあります。

そこでおすすめなのが、運動です。

と思われるでしょう。

その運動とは、

エアロバイク（フィットネスバイク）です。

ジムにあるような本格的なもの、折りたたみタイプ、サドルのない小型タイプなどがあります。

エアロバイクは自分に合った負荷調整が可能で、TVを見たり音楽を聴いたりしながらできます。

メリットとして雨の日でも運動が可能ですので習慣化しやすいです。

以前の私は、週末の足の疲れに悩まされていました。

エアロバイクを購入して「一日おきにたったの３分」使用するようになってからは足に疲れが残らなくなり、疲れにくい身体になりました。

ふくらはぎは別名、「第二の心臓」とも言われるくらい重要な筋肉ですのでトレーニングすることで健康になりますし、体力の向上＝忍耐力の向上にもつながります。

継続（忍耐）すれば仕事に慣れる

仕事を続けられるようになれば、いずれ仕事に慣れていきます。

不器用な人が仕事に慣れれば、器用な人のレベルに近づくことは可能です。

最初はできなくて当然です。
場数をこなして上達します。

上達するためには継続するしかありません。
しかしレベルの上限は人それぞれ違いますし、センスの有無も事実です。

継続しても成果を得られない場合は、配属先を変更してもらうという方法があります。

それでもダメなら上司に事情を説明して「運搬」や「検査」など、器用さを求められない職場に変更してもらうことをおすすめします。

会社に居続けるためにルールを守るようになる

会社に居続けないと目標を達成することができません。

会社に居続けるには自ずとルールを守らないといけなくなります。

ルールを守るうちにそれが当たり前＝習慣になります。

コミュ力がなくても仕事に前向きな姿勢になる

コミュ力の低い人が会社に居続けるためにはコミュ力を向上させるか、低いままを貫き通すしかありません。

貫き通すことは屈強なメンタルの持ち主でないと困難でしょう。

会社に長く居続けるためにはコミュ力を多少なりとも向上させるしかありません。
長く働くと上司や同僚の性格がわかるようになり、対応の仕方もわかるようになります。

ただどうしても人間関係の悪い職場は必ず存在しますし、人の相性の良し悪しもあります。

先ほどと同様に、どうにもならない場合は上司に相談し配属先を変更してもらうことも一つの方法です。

共通して言えることはコミュ力がなくても謙虚な姿勢でまじめに働けば、周りの人からの評価は得られます。

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まとめ

期間工に向いていない人が続けるコツは、必ず目標を持つことです！

みなさんの参考になれば幸いです！