期間工でミスばかりする人の特徴は?仕事に慣れるまでのコツを解説!

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期間工でミスばかりする人の特徴は?仕事に慣れるまでのコツを解説!

今回は期間工でミスばかりする人の特徴は?仕事に慣れるまでのコツを解説!について解説していきます。

期間工の仕事は単純な作業の繰り返しのものが多いです。

同じ仕事でも上手くこなす人がいれば、ミスばかりする人もいます。

十人十色と言われるように人それぞれ身長などの体格差や性格、手先の器用さや経験などによって能力にも個人差があります。

そのため、仕事を上手くこなす人がいればミスばかりする人もいるのは当然のことです。

当然のことですが、ミスが多くて悩んでいる人も多いのではないでしょうか?

仕事をしていてもうまくいかない。
ミスばかりするのはなぜだろう?

このような悩みを抱えている人へ向けて、今回は期間工でミスばかりする人の特徴と、仕事に慣れるまでのコツについて解説していきます。

最後までぜひご覧下さい!

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目次

期間工でミスばかりする人の特徴とは?

誰しも意図しないことでミスすることはあります。

リカバリーできるくらいのミスならまだ許されるかもしれませんが、ミスの連発もしくは重大なミスをしてしまうと信用問題に発展することになりかねません。

さっそくミスばかりする人の特徴を見てみましょう!

ミスばかりする人の特徴は以下の通りです。

  1. 集中力がない人
  2. 注意力がない人
  3. 慌てやすい人
  4. 不器用な人
  5. 体力がない人
  6. プレッシャーに弱い人

集中力がない人

集中力がない人はミスをしやすいと言えます。

作業に集中しないと作業手順を飛ばしたり、作業の進捗を把握できなくなるなどのミスにつながります。

誰しもこのようなミスをした経験はあると思いますが、集中力に欠ける人は同じようなミスをしやすいです。

注意力がない人

注意力がない人もミスをしやすいです。

なぜなら注意力はない人はマルチタスクが苦手だからです。

とくにマルチタスクと言える組み付け職場は多くの部品を組むうえに、作業スピードも求められます。

また、忘れっぽい人も注意力に欠けていると言えるでしょう。

注意力がないため、大事なことを忘れてしまうからです。

慌てやすい人

慌てやすい人もミスをしやすいです。

慌ててしまうと注意力が低下してしまいます。

とくに少しのミスが引き金となることで慌ててしまい、冷静な判断ができなくなって次から次へとミスを連発することも珍しくもありません。

不器用な人

不器用な人もミスをしやすいです。

不器用な人は細かい作業に時間がかかります。

また、細かい作業や細かい部品の取り扱いになると部品の落下などのミスをしやすくなります。

体力がない人

体力がない人もミスしやすいです。

体力がないということは、きつい作業が続けられないので集中力や注意力の低下を招きます。

また、日頃の体調管理ができていない人や、夜勤などで睡眠不足の人も集中力や注意力が散漫になってしまいます。

これは誰しもがあり得ることです。

プレッシャーに弱い人

プレッシャーに弱い人もミスをしやすいです。

プレッシャーに弱い人は不測の事態が起こるとパニックになってしまい、集中力や注意力の低下を招きます。

集中力や注意力が低下してしまうと本来の能力が発揮できなくなるのでミスをしやすくなります。

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ミスばかりする期間工がミスを減らす方法は?

効率化

ヒューマンエラーを無くすのは正直なところ難しいです。

事例によってはハード対策でミスをなくすことも可能ですが、費用対効果の観点からすぐにできるものではありません。

じゃあ期間工がミスを減らす方法はないの?

実際にミスを減らす方法はあります。

ここからはミスを減らす方法を解説していきます!

ミスを減らす方法は以下の通りです。

  • 5Sを習慣にする
  • アクションごとに確認を徹底する
  • 時間に余裕を持って行動する

5Sを習慣にする

作業環境の5S(整理・整頓・清掃・清潔・しつけ)を習慣にすることです。

手元足下など周囲の作業環境が整っていると効率が上がります。

なぜなら手足の動線が確保されていれば、何も考えずに最短距離でアクションを起こせるからです。

ケガのリスクも下がります。

5Sができていないと物を探すのに思考を働かせるため疲労もたまりやすいです。

疲労がたまれば判断能力も下がるので作業効率が悪くなる上にミスも増えます。

そのため日頃から5Sを習慣にしていればミスを減らすことにつながるのです。

アクションごとに確認を徹底する

アクションごとに確認を徹底することもミスを減らす方法の一つです。

一般的に「指差呼称」と言われています。

要所要所で指差呼称を行なえばミスを減らせます。

口に出すのが恥ずかしければ指差し動作だけでもかまいません。

注意しなければならないのは、ながら作業でなんとなく指差呼称した気になることです。

指差呼称するだけで一呼吸置いて重要なポイントを再確認できるので、これだけでも十分な効果があります。

時間に余裕を持って行動する

時間に余裕を持って行動することもミスを減らす方法の一つです。

時間に余裕があれば焦りがなくなります。

焦りがなくなれば冷静な判断ができるのでミスを減らすことができるのです。

時間に余裕を作るには自分が作業に要する時間を把握しなければいけません。

自分の作業時間の目処が立てば不測の事態が起こってもいいように、作業の所用時間よりも多く時間を見積もります。

そうすれば予定時間よりも多少早く作業を完了させることができます。

多少時間が余れば作業の出来映えの見直しや5S、次の作業の準備ができるので効率よく作業ができるようになるのです。

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期間工でミスが少ない人の特徴は?

ガッツポーズのビジネスマン

ここまでは期間工でミスばかりするする人の特徴とミスを減らす方法を解説してきました。

反対にミスが少ない人の特徴はどうなのでしょうか?

それではミスが少ない人の特徴を見てみましょう!

  • 注意力がある人
  • 柔軟性がある人
  • 協調性がある人
  • 余裕を持って仕事をする人
  • 失敗をバネにできる人

注意力がある人

注意力がある人はミスが少ないです。

注意力がある人はミスしないために周りの状況を把握したり、先を読んで行動することができます。

常に注意力を働かせているのでミスが少ないのです。

柔軟性がある人

柔軟性がある人もミスが少ないと言えます。

柔軟性がある人は不測の事態が起こっても柔軟に対応できます。

なぜなら柔軟性がある人は、場数を踏んで経験豊富であったり、固定観念にとらわれない発想の転換ができるからです。

そのため柔軟に対応できる人はピンチも難なく乗り越えて軌道修正できるのです。

協調性がある人

協調性がある人もミスが少ないです。

日頃から周りとコミュニケーションがとれている人は助けてくれる仲間がいます。

仲間がいれば困ったときにアドバイスをくれたり、問題解決にも協力してくれるのでミスを回避することができるでしょう。

余裕を持って仕事をする人

余裕を持って仕事をする人もミスが少ないです。

時間や気持ちに余裕を持てば、常に冷静な判断ができるので不測の事態でも善処することができます。

また、睡眠や体調などの自己管理ができていれば最高のパフォーマンスが発揮できるので仕事でもミスが少ないでしょう。

失敗をバネにできる人

失敗をバネにできる人は同じ失敗(ミス)をしません。

失敗をバネにする人はただ失敗をするのではなく「なぜ失敗をしたのか?」を分析するのです。

そして次に失敗をしないよう試行錯誤を繰り返し、対策を講じます。

その結果、同じ失敗をしないようになるのです。

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期間工が仕事に慣れるまでのコツを解説!

How to?

期間工でミスばかりする人とミスが少ない人を比較すると、性格や能力の差が関係するのは事実です。

ただ、ミスを減らす方法でも解説したとおり、ミスばかりする人がミスを少なくすることは可能です。

ミスが多い人が仕事に慣れるためのコツはあるのかな?

ここからは期間工が仕事に慣れるまでのコツを見ていきましょう!

期間工が仕事に慣れるまでのコツは以下の通りです。

  • 体調管理をしっかりする
  • ストレスを発散する
  • 目標を持つ
  • 上司や仲間とコミュニケーションをとる

体調管理をしっかりする

仕事に慣れるためには、まず体調管理をしっかりしましょう。

「体調管理も仕事のうち」と言われるほど食事と睡眠と運動、病気をしない健康な身体作りは必須です。

健康な身体になれば注意力や集中力、身体能力が上がります。

常に健康な身体を維持することは、いつもベストな状態を保てるのです。

いきなりすぐに食事と睡眠と運動の習慣を変えるのは難しいかもしれません。

まずは食事と睡眠をしっかり行うことで気持ちを前向きにしましょう。

それから運動を始めても遅くはありません。

少しずつ習慣化して変えていきましょう!

ストレスを発散する

プライベートの時間にストレスを発散するのも仕事に慣れるためのコツの一つです。

日頃からストレスを解消することでメンタルを健康に保てます。

ストレスや悩みを抱えていると、常にイライラして思考が悩みごとのほうに向いてしまいます。

イライラや悩みごとがあると冷静な判断ができなくなり、ミスばかりしてしまうのです。

そのため、ストレス発散も大事なコツの一つになります。

ストレス発散は趣味や運動もいいですが、誰かに悩みやグチを聞いてもらうのもおすすめです。

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目標を持つ

目標を持つことも大事なコツの一つです。

目標と言っても一つだけではなく、大きな目標と小さな目標を持ちましょう。

例えば「自分はこの工程を全て一人でできるようになる」という大きな目標を持つとします。

次に大きな目標を「今週はAのパートまで覚える」「来週はBのパートを覚える」「再来週は・・・」といったように小さな目標に細分化するのです。

そして少しずつ小さな目標を達成していくと、最終的には大きな目標を達成できるようになります。

ハードルの低い小さな目標を達成していけば、自ずと自信となって心に余裕が生まれるようになるのです。

余裕ができれば全体を見渡せるようになり、不測の事態にも対応できるようになります!

上司や仲間とコミュニケーションをとる

上司や仲間とコミュニケーションを取ることもコツの一つです。

なぜならコミュニケーションを深めることで周りの人から情報や作業のコツを引き出しやすくなります。

情報共有や作業のコツがわかれば後は繰り返し実践するのみで、仕事に慣れるまでの近道となるのです。

また、仮に自分がミスをしてしまったとしてもカバーしてくれることもあるでしょう。

仕事をしていくうえで仲間の存在は必須です。

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期間工でミスばかりする人の特徴は?仕事に慣れるまでのコツを解説!のまとめ

今回は期間工でミスばかりする人の特徴は?仕事に慣れるまでのコツを解説!について解説してきましたがいかがでしたか?

期間工でミスばかりする人とミスが少ない人には何かしらの特徴があります。

性格や能力などの個人差もありますが、ミスばかりする人が仕事に慣れるまでのコツで重要なことは、体調管理とストレス発散です。

とくに期間工は夜勤で生活リズムが乱れやすいため、睡眠不足に陥りやすくなります。

体調管理も仕事のうちと言われるくらい体調管理は重要です。

体調管理やストレス発散ができれば気持ちが前向きになります。

前向きになれば目標を意識しますし、目標を達成するには周りとのコミュニケーションが欠かせません。

上手くサイクルを廻して仕事のミスが少ない人になりましょう!

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