今回はトヨタ期間工の満了金の条件は？いくらでいつもらえる？について詳しく解説していきます。
期間工は無資格や未経験でも日本人の平均年収を超えるくらいのお金を稼ぐことが可能です。
期間工の募集は主に自動車業界に多く、その中で最も有名な企業はトヨタ自動車です。
トヨタ自動車は24年8月現在、国内で時価総額ランキングトップの企業でもあります。
トヨタ自動車の期間工は年収500万円も夢ではありません。
職場により収入の変動はありますが、経験年数が多くなればその可能性も高くなります。
職場に限らず、期間工が平等にもらえる手当のひとつに満了金があります。
満了金はある条件をクリアすれば誰でももらうことが可能です。
トヨタ期間工の満了金がもらえる条件って何かな？
満了金の言葉は耳にしますが具体的な条件までは知らない人の方が多いと思います。
そこで今回はトヨタ期間工の満了金の条件が何なのか？満了金はいくらでいつもらえるのか？を詳しく解説してきます。
最後までぜひご覧下さい！
この記事は4分ほどで読めます。
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トヨタ期間工の満了金の条件は？
トヨタ期間工の大きな収入源のひとつに満了金があります。
満了金は条件をクリアできれば、期間工を対象に必ず支給されます。
実はトヨタ期間工の満了金には2種類あり、正しくは満了慰労金と満了報奨金です。
また満了金以外にもさまざまな手当があります。
トヨタ期間工の満了金や慰労金などが支給される条件とはどのようなものなのでしょうか？
さっそく満了慰労金や満了報奨金などの支給条件を見ていきましょう！
満了金の支給条件について解説していきます。
満了慰労金
満了慰労金とは退職金と同じような手当になります。
満了慰労金という名の通り、期間工の満了後に支払われる手当です。
満了慰労金は契約期間に応じた出勤日数分が満了後に支給されます。
ただし以下の注意点があります。
- 欠勤
- 遅刻
- 早退
- 休職
- 3 日目以降の生理休暇
これらに該当した日の分は支給の対象にならず、休日出勤日も支給の対象外です。
もちろん途中で辞めた場合も支給されません。
要約すると、満了慰労金はトヨタ稼働日に「無遅刻」「無欠席」「無早退」で満了期間まで働いた分だけ支給されるということです。
満了慰労金の支給条件は難しいことではありません。
満了報奨金
満了報奨金、満了慰労金と同じく満了後に支払われる手当です。
満了慰労金と同様に以下に該当した日の分は支給の対象にならず、休日出勤も支給の対象外です。
- 欠勤
- 遅刻
- 早退
- 休職
- 3 日目以降の生理休暇
ただし、満了慰労金とは異なる点があります。
満了報奨金は1ヶ月のうち1日でも上記のどれかに該当してしまえばその月の満了報奨金は支給されません。
たとえば、毎日通常通り出社していたが1回でも遅刻をしてしまった場合はその月の分の満了報奨金が無くなるということです。
もちろん満了慰労金と同様に途中で辞めた場合も支給されません。
要約すると、満了報奨金はトヨタ稼働日に「無遅刻」「無欠席」「無早退」で1ヶ月間働き続けた月のみ満了時に満額支給されるということです。
トヨタ期間工の満了金はいくらでいつもらえる？
ここまではトヨタ期間工の満了慰労金と満了報奨金の支給条件について解説してきました。
肝心のトヨタ期間工満了金がいくらあっていつもらえるかが気になる！
では満了金がいくらでいつもらえるか、満了金以外の手当についても解説していきます。
満了慰労金はいくらでいつもらえる？
トヨタ期間工の慰労金は契約期間ごとに1日あたりの支給額が変わります。
下表は1ヶ月を約20日としています。
| 満了期間 | 1日あたり | 概算支給額 |
|---|---|---|
| ～3ヶ月 | 500円 | 3万円 |
| ～6ヶ月 | ※1,700円 | 20.4万円 |
| ～12ヶ月 | 2,500円 | 30万円 |
| ～18ヶ月 | 2,700円 | 32.4万円 |
| ～24ヶ月 | 2,900円 | 34.8万円 |
| ～30ヶ月 | 3,100円 | 37.2万円 |
| ～36ヶ月 | 3,300円 | 39.6万円 |
| 36ヶ月合計 | ー | 197.4万円 |
※最初の契約更新後、6ヵ月満了した場合は日当たり支給額が1,700円となります。
このとき、最初の3ヵ月満了後の支給はなく、6ヵ月を満了後に一括で支給されます。
つまり、満了慰労金が支給されるタイミングは最初の3ヶ月を除けば、基本6ヶ月ごとです。
トヨタ自動車の期間工は3年間の満了慰労金だけで約200万円です。
満了慰労金は在籍すればするほど日当たり額が上がります。
満了報奨金はいくらでいつもらえる？
満了報奨金は1日あたり1,500円が支給されます。
満了慰労金と同じく下表は1ヶ月を約20日としています。
| 満了期間 | 概算支給額 |
|---|---|
| ～6ヶ月 | 18万円 |
| ～12ヶ月 | 18万円 |
| ～18ヶ月 | 18万円 |
| ～24ヶ月 | 18万円 |
| ～30ヶ月 | 18万円 |
| ～36ヶ月 | 18万円 |
| 36ヶ月合計 | 108万円 |
※満了慰労金と同様に最初の契約更新後、6ヵ月を満了した場合は最初の3ヵ月満了後の支給はなく、6ヵ月を満了後に一括で支給されます。
つまり、満了報奨金が支給されるタイミングは初回3ヶ月を除けば、基本6ヶ月ごとです。
トヨタ自動車の期間工は3年間の満了報奨金だけで約100万円です。
3年間で満了慰労金と満了報奨金合わせて約300万円が支給されます。
食費補助
トヨタ自動車には食費補助があります。
入社日より約2週間後に1万円が支給されます。
また、1ヶ月あたりの補助上限額を2万円として従業員食堂での毎月の利用金額から半額が補助されます。
食費の補助があるのは嬉しいですね！
赴任手当
トヨタ自動車では入社した期間工に赴任手当が付与されます。
最初の給料日に在籍している人を対象に2万円が支給されます。
経験者手当
経験者に支給される手当です。
過去に6ヵ月以上の契約満了者に限り、再入社時の最初の給料日に在籍している人を対象に支給されます。
金額は以下の通りです。
- 満了期間 6～12ヵ月：1万円
- 満了期間 18～30ヵ月：7万円
- 満了期間 35ヵ月：10万円
※3ヶ月満了の人には支給されません。
再入社時に10万円は大きいですね！
特別手当
特別手当は入社した翌月末の在籍している人を対象に40万円が支給されます。
入社日から翌月末の間に5日間以上の欠勤がある場合は支給されませんので注意が必要です。
最初の2ヶ月間の出勤で約2ヶ月分の給料相当額が支給されます！
初回更新特別手当
初回更新特別手当は最初の3ヶ月契約の更新者が対象です。
トヨタ自動車の期間工は最短で3ヶ月更新です。
更新月の月末に在籍している人を対象に20万円が支給されます。
ここからはその他の手当の解説です。
家族手当
家族手当は6ヵ月以降の契約更新者に支給されます。
対象となる家族は、満18歳未満の実子または養子です。
対象家族１人あたり、月2.5万円が翌月以降の給料日に支給されます。
たとえば18歳未満の子どもが3人いれば、7.5万円支給されるというわけです。
子どもがいる世帯にはとてもありがたい手当です。
赴任旅費
赴任旅費は合格書類が届いた住所から入寮先までの規定額が支給されます。
本人が立て替えた分が入社から約2週間後に金融機関へ振込まれます。
帰任旅費
帰任旅費は契約満了した人のみ対象で、赴任旅費と同じ金額が退社後に支給されます。
トヨタ期間工の満了金の条件は？いくらでいつもらえる？のまとめ
今回はトヨタ期間工の満了金の条件は？いくらでいつもらえる？について解説してきましたがいかがでしたか？
トヨタ期間工の満了金について聞いたことあったけど条件までは知らなかった、また金額はいくらでいつもらえるかまでは知らなかった人も少なくないかと思います。
3年間トヨタ期間工で稼いだ収入のうち、約2割が満了金で他の手当も合わせれば手当だけで約350万円以上もの収入になります。
トヨタ期間工は18歳未満の子どもがいる人に家族手当まで支給されますので、子どもがいる人には大きな恩恵があるかと思います。
トヨタ自動車は国内トップ企業だけあって期間工でも稼げますし、家族手当も厚いので子どもがいる方にもおすすめです！
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